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Contratación de personal experto en idiomas extranjeros a tiempo parcial o temporal

 

La contratación de personal a tiempo parcial o temporal implica menos horas de trabajo a la semana que un puesto de trabajo atiempo completo, normalmente menos de 30 horas a la semana se considera un trabajo a tiempo parcial.

En algunas ocasiones, el cliente desea contratar unos servicios profesionales lingüísticos durante un determinado número de meses.

En cualquier caso, la contratación de personal atiempo parcial o temporal puede convertirse en una puesto a tiempo completo o no. Esto depende en gran medida del volumen de trabajo del cliente y el desempeño del trabajador temporal durante su periodo de servicio.

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